Кариерно развитие в университета – свързващо звено с биснеса
Как да започнем кариерно ориентиране и развитие като свързващо звено в партньорството на университети и бизнес.
Пейзажът на младите, пазара на труда и предприемачеството
Продуктивността и ангажираността на служителите намалява драстично, ЧР специалисти споделят, че много кандидати дори не се явяват на интервю за работа.
Изкуственият интелект обещава възможност на изнервените собственици на бизнес да получат резултати срещу малко пари, без да обяснят една задача няколко пъти, тя да се бави дни след крайния срок, а качеството й да навява мрачни мисли.
Тенденциите на търсене на „свежа кръв“ – млади кадри- не отшумява. Появяват се все повече програми за младежко предприемачество, а някои млади хора разбират под предприемачеството проектите им да бъдат издържани от фондове.
Дали обаче краските в пейзажът са толкова мрачни? Съвсем не!
Поколенията У и Z, като и тез преди тях имат потенциал – инициативност, увереност, креативност, желание за растеж и предприемчивост. Търсят принос и смисъл.
Къде обаче се чупи веригата?
Свързващото звено
Все повече университети партнират с бизнеса – кариерно форуми и изложения, стажове, презентации отворени врати. Именно такова партньорство – между бизнеса и университетите прави висшето образование смилено, конкретно и ангажиращо.
Можем да добавим едно свързващо звено – разбиране за профила на младежа, коя сфера е подходяща за него или нея.
За новите поколения фразата „Работата не е, за да ти харесва“ не важи. Нужно е да се открие къде младежът ще е най-ангажиран мотивиран и как може да развие умения с висока стойност в тази сфера.
Нужно е младежите да развият умения да:
– управляват вниманието си, да са
– бъдат последователно във фокуса
– поставят и постигат цели.
Във време на пандемия от разсейване, фалшиви новини и песимистични прогнози, тези умения са критично важни.
Кариерен ускорител във Вашият университет или катедра
„Кариерен ускорител“ са отворени работилници и събития на Career Revolution by Voca Academy. Целят да поставят фокуса вътре, върху потенциала на младежа. Да дадат системен и работещ подход за развиване на ключови умения за успех.
След успешна работилница в УНСС през 2023, а преди това и във ВУЗФ и СУ през 2018 и 2018 година, кариерен ускорител става постоянна инициатива на Voca Academy.
Ако искате да посетим Вашият университет или катедра, пишете ни elitsa@vocaacademy.com.
Какво представляват работилниците и как може да бъдат поведени във Вашият университет или катедра?
Кариерен ускорител има 2 варианта:
- Работилница за кариерен профил
- Работилница за кариерна цел и план
Работилница за кариерен профил дава отговори на следните въпроси:
- В коя сфера, роля и бизнес е твоят летящ старт в кариерата?
- Как хората имат успешна кариера и печелят от това, което обичат да правят?;
- Дали старт на погрешното място няма да те разочарова и да убие страстта ти?;
- Как да имаш успешна кариера още на 20, 22 години?
След работилницата участниците имат димамичен кариерен профил на дълготраен интерес, заложби, ценности, подходящи роли и начин на учене.
След работилницата, участниците могат да се включат в маратон РАЗКРИЙ НАЙ-ВАЖНОТО СИ УМЕНИЕ.
Работилница кариерна цел и план дава отговори на следните въпроси:
- Как да имам постоянство за да постигна високо ниво в кариерата си още на 22,24,25?
- Как да поставям цели, така че да ги реализирам?
- Кои са уменията за успех в 21ви век и как да ги развия?;
- Как да имаш успешна кариера още на 20, 22 години?
След работилницата участниците имат начална кариерна цел и план и разбиране за постигне на последователност и ангажираност с кариерните цели.
След работилницата, участниците могат да се включат в маратон СЪЗДАЙ КАРИЕРА, КОЯТО ОБИЧАШ.
Ако искате да посетим Вашият университет или катедра, пишете ни elitsa@vocaacademy.com.
