Успешна кариерна промяна
Нека започнем от по-далеч – какво е кариера? На латински кариера означава път, или жизнен път. Според нас кариерата е проект. Един от най-важните ни проекти. Резултатът от него често сме ние самите, начинът по който се чувстваме и със сигурност голяма част от това, което имаме.
КАРИЕРА – ПРОЕКТ
Като всеки проект и този има своите фази и цикли. Започва – в началото е неясно, може би малко страшно, понякога дори трудно и сякаш без изглед за развитие. Стига се до първите резултати, растеж и стабилизиране.
Първите победи. Ако моментът на стабилност се забави твърде много, това е знак, че нещо трябва да се промени. Когато дойде стабилността, често стига до….задънена улица. До място, в което не усещаме предизвикателства или развитие.
НОВО НИВО
Време е за минаване на следващо ниво. Казано просто – повече доходи, повече предизвикателства, които стават новата норма.
Също като един проект или стартъп. В началото учим и работим за по-малко пари, но същевременно градим своето име и личен бранд. След това идва време за нещо повече – но какво е то и как да го постигнем?
АНАЛИЗЪТ
Сме сме тук, в момента, в който нашият проект – кариера – стига до задънена улица. Или е нестабилен твърде дълго. Този проблем може да бъде анализиран и решен – като много други проблеми в много други проекти.
Анализът често не се получава, защото е нужно да се вгледаме в себе си – една не лека задача.
Решението никога не е черно бяло – спирам да правя това и започвам другото. Заради човешкия фактор. Защото сме хора, имаме семейства, приятели и животът ни не е само работа.
Работата и кариерата трябва да се случват между другото, като част от един по-голям проект – животът ни. Възможно ли е, или е само утопия?
УПРАВЛЕНИЕ НА КАРИЕРА
Истината е, че никой не ни учи как да планираме и управляваме кариерата си. Как да се развиваме професионално, да си поставяме и постигаме цели. Но най–вече, как да преосмисляме кариерата си, да правим промяна.
ВРЕМЕ ЗА ПРОМЯНА?
Как обаче да разберем, че е време за кариерна промяна?
Ето 5 сигурни признака, че е време за промяна:
- Виждаш, че можеш повече. Скучно ти е на работното място и то често.
- Чуваш как приятелите ти ходят по конференции и обучения, а ти за последно беше на нещо такова преди години. Липсата на развитие, дори само информираност какво се случва във твоята индустрия, е пагубно.
- Усещаш, че е време за промяна. Без много силни рационални аргументи. Просто знаеш. Да, много често промяната се ражда като усещане и то не бива да бъде пренебрегвано.
- Оплакваш се от работата си доста често. Даже много често.
- Финансовите ти нужди са доста по-големи от приходите. Разбира се дисциплината е важна, но ако няма промяна в приходите след определен период от време, промяната е назряла.
