3 малко известни принципа за успешна кариерна промяна
Когато баба ми говореше с мен в 11 клас, тя не можеше да си представи какво е да имаш кариера. Да работиш на повече от едно място. Колкото и да ти е гадно – понеже колежите ти подливат вода, опитват се да ти откраднат мъжа – стоиш и търпиш. За това си учил – вечерна гимназия, това правиш цял живот.
Сега не е така – адашка на баба ми е сменила 5 работни места за по-малко от 2 години. Кариерната промяна е нормата. Само че промяна не означава автоматично по-добра реализация, по-добра работа. “От трън та на глок”, “вълкът козината си мени – нрава не”. Все любими афоризми на баба ми, подходящи за нашата тема.
За да бъде успешна кариерната промяна е нужно да разберем, осъзнаем и приложим тези 3 закона за успешна кариерна промяна.
1. МОЯТА КАРИЕРА Е МОЯТ ПРОЕКТ – поеми отговорност
Нека започнем от по-далеч – какво е кариера? На латински кариера означава път, или жизнен път.
Според нас във Вока Академи, кариерата е проект. Един от най-важните ни проекти. Резултатът от него често сме ние самите, начинът по който се чувстваме и със сигурност голяма част от това, което имаме.
Като всеки проект и този има своите фази и цикли. Започва – в началото е неясно, може би малко страшно, понякога дори трудно и сякаш без изглед за развитие. Стига се до първите резултати, растеж и стабилизиране.
Първите победи. Ако моментът на стабилност се забави твърде много, това е знак, че нещо трябва да се промени. Когато дойде стабилността, често стига до….задънена улица. До място, в което не усещаме предизвикателства или развитие.
2. НОВО НИВО В КАРИЕРАТА – усети повикът на промяната
Време е за минаване на следващо ниво. Казано просто – повече доходи, повече предизвикателства, които стават новата норма.
Също като един проект или стартъп. В началото учим и работим за по-малко пари, но същевременно градим своето име и личен бранд. След това идва време за нещо повече – но какво е то и как да го постигнем?
Тук идва един тънък момент – пак любим израз на баба ми, но май от мен го научи. Често хората са в подготвителната фаза на своя проект – кариера: учат, създават експертиза, задълбочават се и градят личен бранд, трупат контакти.
След това отива на маркетинг маратон и решават, че е време за собствен бизнес. Дали обаче нещата се получват? За да имаме успех в този проект е нужно натрупване. За принципа на натрупването можете да прочете тук.
Важно е да сме стиганали до момента за ново ниво, за прибързването не винаги носи желание резултат. Което ни води до…
3. АНАЛИЗЪТ НА СТАДИЯ НА РАЗВИТИЕ – бъде искрен със себе си
Възможно е да се окажем в момента, в който нашият проект- кариера стига до задънена улица. Или е нестабилен твърде дълго. Този проблем може да бъде анализиран и решен – като много други проблеми в много други проекти.
Анализът се получава, когато се вгледаме в себе си – една не лека задача.
Решението никога не е черно или бяло – спирам да правя това и започвам другото. Защото сме хора, имаме семейства, приятели и животът ни не е само работа.
Можеш да получиш достъп до въпросника за кариерна промяна и да направиш този анализ с професионален инструмент, ако ни пишеш на info@vocaacademy.com.
ВРЕМЕ ЗА ПРОМЯНА?
Как обаче да разберем, че е време за кариерна промяна?
Ето 5 сигурни признака, че е време за промяна:
- Виждаш, че можеш повече. Скучно ти е на работното място и то често.
- Чуваш как приятелите ти ходят по конференции и обучения, а ти за последно беше на нещо такова преди години. Липсата на развитие, дори само информираност какво се случва във твоята индустрия, е пагубно.
- Усещаш, че е време за промяна. Без много силни рационални аргументи. Просто знаеш. Да, много често промяната се ражда като усещане и то не бива да бъде пренебрегвано.
- Оплакваш се от работата си доста често. Даже много често.
- Финансовите ти нужди са доста по-големи от приходите. Разбира се дисциплината е важна, но ако няма промяна в приходите след определен период от време, промяната е назряла.
