Трансформационно лидерство

Подкрепяме лидери да развият управленски потенциал, устойчивост и нагласи за успех. 

Като лидер имаш ли време за важните неща? Знаеш ли кои са те? Умееш ли да управляваш представянето на служителите си?

Всичко това може да звучи като Мисията Невъзможна. Във всеки един момент само част от тази мисия е възможна.

Но когато създадеш система за управление първо на твоя фокус, енергия, комуникация. когато създадеш вдъхновяваща визия и станеш пример за добро представяне и процъфтяване. Всичко се случва по-лесно.

Продуктивност – що е то и има ли почва у нас?

ЛИДЕРСТВО В СВЕТА НА ИЗКУСВЕНИЯ ИНТЕЛЕКТ

Какво е лидерството в 21ви век?

На първо място повече от всякога лидерството е управленски капацитет, а именни:

  1. Създаване на вдъхновяваща и ясна визия, която присъства в ежедневието на служителите. 
  2. Водене през личен пример – повече от всякога поколенията G & Y нямат доверие на тези, които водят – фокусът е златото на 21ви век. Но как насочваме фокусът на екипите си?
  3. Лична ефективност и продуктивност – без тях за лидерството няма…време и енергия. 
  4. Умение за управление на представянето – само когато много добре познаваме и управляваме собственото си представяне, можем да го направим за други. 
  5. Ораторско майсторство – в комуникационния шум служителите имат нужда от глас, който достига до тях и ги вдъхновява.  
Лого

Програмата „Трансформационно лидерство“ използва най-доброто от „THE FUTURE OF WORK“, помагайки на участниците да развият лична ефективност и продуктивност и „Открий гласа си“, с които те развиват ораторско майсторство. 

Елементи на "Трансформационно лидерство":

Създаване на умения за лична продуктивност, които позволяват време за стратегическа работа и коучинг на екипа. 

Умения за динамично екипно целеполагане и създаване на системи за екипна продуктиност. 

Подобряване на комуникационни умения с фокус емпатия и асертивност. 

Развиване на ораторско майсторство и харизма. 

Развитие на нагласи за адаптация и промяна на база growth mindset и mindfulness. 

Личен проект за надграждане и споделяне на наученото – показване на умения за стратегическо мислене, ораторство и адаптация. 

Защо програмата дава резултати?

Обучения, ориентирани към разбиране и прилагане на наученото – всяка стъпка дава насоки за приложение в работна среда

Игровизация на отборно ниво – екипи- отбори се обеднияват около екипно подобрение в работния процес или среда и работят заедно за него.

Приложение на наученото – сертификат получават участниците, реализирали личен проект.

Стъпки на програмата

Какъв е процесът на програмата?

Всяка програма включва 9 седмици обучение и приложение на наученото и 1 седмицa бонус за надграждаща саморефлексия. Обучението се случва в предварително уточнен график от участника. 

какво ще се промени?

Резултати от програмата

Voca for business

какво е различното?

Как работи програмата Find Your Voice?

Find Your Voice не е просто поредното обучение за презентационни умения. Програмата е разработена чрез learning and experience design, които позволяват развитие, превръщането на уменията и компетенциите в поведения и трайни резултати.

Практически фокус и над 80% практика с обратна връзка и менторство за подобрение гарантира резултат.

Програмата:

ВРЕМЕ:

Нашите клиенти

Компании, които се довериха на Voca Academy:

modis лого
Omnio лого
legaltrek лого
Indian leadership Лого
CRI Лого

Разберете как можете да изведете лидерския си потенциал на ново ниво:

Екипът на Voca Academy предлага 45 минутна безплатна демо-консултация за игровизираните ни програми.

Абонирай се и получи 15% отстъпка от своята първа програма

Заяви своята консултация

Заяви своя сертификат тук​

Заяви своя сертификат тук​

Имаш ли нужда от помощ?

Вашето запитване е изпратено

Благодарим Ви, че изпратихте запитване до нас. Член на нашия екип ще се свърже с Вас възможно най-скоро.

Имаш ли нужда от помощ?

Вашето запитване е изпратено

Благодарим Ви, че изпратихте запитване до нас. Член на нашия екип ще се свърже с Вас възможно най-скоро.