Предлагам няколко по-нестандартни и малко известни техники за ефективни срещи и нов поглед – практичен и лесно приложим – към познати тактики. „Добре, че има среща сутринта, та ще поспя малко“ „Ако направи още една среща, ще напусна“ „Този го бих на шах по време на срещата за новия проект“ Всеизвестно е, че почти никой […]
Има ли или няма таланти, раждат ли се хората амбициозни и как се стимулира увереност и мотивация. Развитието на таланти е ключово за икономиката на знанието и на иновациите. Най-големите и най-добрите се гордеят с програмите си за развитие на таланти. От избора на думи в обявата за работа, през небрежни въпроси по време на […]
Презентации с графики на модели, създадени от академици или рядко практици, които малко работят с хора. Информация, още информация, малко тестове и работа по групи с казуси, далечни от живия живот. Седя в голяма зала, асистент съм на обучение за мениджърски умения. Слайдове, модели, теории, имена на създатели на теориите. Моите предложения не са включени, […]
Да визуализраме и да сме в потока или hustle 24/7 – нито едното, и двете – по правилния начин! Лесна работа или трудна работа през 2023? Понякога докато се чудя какво да подхвана, слушам видеа в YouTube на лектори, които харесвам. Завърших 2022 с Coffezilla и идеята, че нищо голямо и хубаво не се случва лесно и […]
Виж как можеш да спечелиш подарък и да имаш достъп до уебинара “Успешна Кариера и Бизнес през 2023”. Януари месец хората се делят на две. Тези, които намират 101 мемета за това, че новогодишните обещания не работят и тези, които тайно се надяват да проработят. Ние ти предлагаме друг подход – да получиш неочакван новогодишен подарък, […]
Проблем означа задача за решаване. А задачите за решаване в кариерата ни често са отражение на задачи, които са наши личности. Има няколко случая в практиката ми, за които мисля както Шерлок мисли за нерешен случай. Дълго не можех да пиша за това, докато не го видях кристално ясно с още един клиент – картината […]
Дали ни мързи или нещо не е наред в средата? Кой от тези източника разпознавате за вашата компания? Добре е да не забравяме и къде лежи отговорността – в нас или отвън? Една интересна гледна точка към екстремната лична отговорност ТУК. Изследванията в организационното развитие показват седем основни източника на демотивация, ниска ангажираност и недостатъчна […]
Защо всички говорят за лидерство, толкова ли е важно и какво не знаем за него? Лидерството е модерна дума. Всички говорят за него, дават се много пари за обучение на лидери. Всички искат да са лидери. Всички търсят лидери. И какво от това? Да си лидер често означава, че можеш да имаш влияние – да […]
Добра, лоша идея ли е тази с работа 40 в офиса или напълно пропуска основните въпроси и проблеми. Всички ко-уъркинг чатове, няколко групи и по доста стени се коментира писмото на Елон Мъск до служителите му за стоене в офиса 40 часа. Често когато разговарям с експерти по продажби, отговорите на някои мои въпроси са […]
Г0.Гласът на ментора: Ето какво споделя човек, който е бил учител и ментор на ученици, които постигат впечатляващи резултати: “Преди 3 години влязох в класната стая на най-елитното училище в България, от което ученици директно влизат в Харвард и Оксфорд. Нещата, които правех там бяха свързани и кариерно ориентиране, не просто с преподаване. Според мен […]
Благодарим Ви, че изпратихте запитване до нас. Член на нашия екип ще се свърже с Вас възможно най-скоро.
Благодарим Ви, че изпратихте запитване до нас. Член на нашия екип ще се свърже с Вас възможно най-скоро.
Тук можеш да влезеш в закупените от теб обучителни модули и мастър класове. Ако още не си избрал такъв, виж тук.
